Best Learning Management System for you.

  • fullslide
  • fullslide
  • video_business

Our Features

Fitur Institute of People untuk Menunjang Pembelajaran

Assessment

Metode Assessment ialah cara pembelajaran dengan menilai dan mengevaluasi peserta sehingga diketahui bagaimana gambaran diri perserta tersebut baik dari kemampuan dan kebutuhan pengembangannya

Lecture

Metode Lecture ialah cara pembelajaran dengan menyimak dan memperhatikan materi-materi yang disampaikan pengajar

Simulation / Role Playing

Metode Simulation/Role Playing ialah cara pembelajaran dengan mengkondisikan situasi sebagaimana keadaan sebenarnya, kemudian para peserta bermain peran sebagai pembelajaran praktek

Group Discussion

Metode Group Discussion ialah cara pembelajaran dengan membentuk grup diskusi dengan peserta lainnya, mengangkat suatu topik untuk dibahas bersama.

Case Study

Metode Case Study ialah cara pembelajaran dengan mempelajari kasus-kasus, mulai dari mengidentifikasi hingga mencari solusi yang tepat untuk penyelesaiannya

Inspiring Others

Metode Inspiring Others ialah cara pembelajaran dengan berbagi pengalaman satu sama lain, untuk mengambil pembelajaran dan menginspirasi satu sama lain antar peserta

Assignment

Metode Assignment ialah cara pembelajaran dengan membuat tugas-tugas sebagai bentuk latihan dalam pengaplikasian dari materi yang diberikan

Quiz & Pre-Post Test

Metode Quiz & Pre-Post Test ialah cara pembelajaran dengan mengerjakan soal-soal sebagai tolak ukur pemahaman peseerta dari materi yang diberikan

Interactive Video

Metode Interactive Video ialah cara pembelajaran dengan menonton video-video interaktif sehingga materi yang disampaikan lebih mudah dipahami

Game & Gamification

Game & gamification ialah cara pembelajaran dengan permainan baik secara prosesnya maupun sebagai pendukung dari materi yang disampaikan.

Individual Development Plan

Metode Individual Development Plan ialah cara pembelajaran dimana masing-masing peserta membuat rencana terkait pengaplikasian nyata dari materi yang diberikan

Coaching

Metode Coaching ialah cara pembelajaran dengan pendampingan dan bimbingan dari tenaga ahli dibidangnya


Anda dapat mengikuti ASSESSMENT ONLINE dengan meng-klik tombol di samping ini



Happy Students

What Our Students Say About Institute of People

Setelah ikut pelatihan BBI selama 2 hari, saya menjadi lebih tahu teknis pelaksanaan interview yang tepat. Selain itu, peserta juga diberikan akses untuk melihat video tentang BBI sesuai tema yang disampaikan selama pelatihan Ini sangat membantu kita untuk mengulang kembali

Assessor & Psikolog

training online BBI di-deliver dengan sangat sistematis dan mudah dipahami, trainingnya interaktif dan banyak praktik secara langsung selama pelatihan dan materinya pun sangat praktis

Mhs S2 Magister Psikologi UGM

Setelah Mengikuti Training Behavioral Based Interview ini, wawasan saya semakin bertambah. Dalam training ini, yang paling membuat saya tertarik adalah, diajarkan bagaimana mendeteksi kebohongan dan data palsu dalam proses interview, metode pembelajarannya menyenangkan karna menggunakan metode simulasi dan diskusi. Tidak hanya sampai di situ, peserta juga diberi assignment dan memiliki akses untuk coaching dan mentoring dengan para ekspert.

Alumni Fakultas Komunikasi IPB

Terima kasih kepada AIDA Consultant. Training BBI yg diberikan benar-benar membuka wawasan saya mengenai best practices yang tepat untuk menggali kompetensi assessee melalui wawancara. Metode training berupa pemaparan materi dan praktik dengan pemberian umpan balik, hal ini sangat mempermudah peserta untuk menyerap materi dan memahami penerapannya di situasi kerja.

Senior Recruitment PT. SOS International

AIDA Consultant client

What (private/government) Corporation's Love to Work With Us and With Our Consultant